2017年2月11日上午8點10分，汶上公司在三樓會議室召開了2017年目標責任解讀暨員工大會，會議由汶上公司常務副總經理唐達兵主持，公司全體員工參加了會議。
會議，一是由唐達兵常務副總解讀2017年度汶上公司目標責任書；二是對汶上公司2016年度審計工作進行了分析總結；
三是根據目標責任書、審計整改事項、發(fā)展研討會會議精神等對2017年工作重點做了15項工作計劃安排，并對各部門工作提出明確要求。強調2017年汶上公司要一如既往的安全、穩(wěn)定有序，開創(chuàng)性的工作，做到硬指標、軟指標兩手都要硬，并要求各部門根據目標責任書層層分解，做到千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標。2017年汶上公司要加大力度發(fā)展非居民用戶，提高非居民用氣量。市場部抓好四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村村通試點工作，同時做好守土有責，要轉變念，積極主動性的拓展市場。要加強員工梯隊建設，積極引進計量、燃氣工程方面的專業(yè)技術人才等。最后唐總傳達了集團發(fā)展研討會會議精神，傳達了董事長提出職工福利的“三條干貨”政策，令全體員工歡欣鼓舞。
2017年是潛能集團進入“三五”目標規(guī)劃發(fā)展的第二年，汶上公司全體職工上下同心同德，銳意創(chuàng)新，奮力拼搏，努力完成集團下達的各項任務指標，為實現集團“三五”目標規(guī)劃做出更大的貢獻。
