我從2007年9月加入公司，十五個年頭過去了。十五年，在歷史的長河中僅僅是彈指一瞬間，對于我來說，卻是人生中青春激情的十五年?；厥走^去的點點滴滴，不知從何說起，因為有太多太多的故事，因為有太多太多的回憶，因為有太多太多的經歷。我不想寫議論文，因為每個人心中的潛能都是獨一無二的；我也不想寫說明文，因為公司簡介人人都看過很多遍了。我只想說說我眼中的董事長。

因為工作關系，很多應聘者(中高層)會向我詢問：你們董事長是個怎樣的人？即使在董事長的耳提面命、耳濡目染下，我是否能向別人講清楚，董事長是個什么樣的人呢？

正直激情，善于傾聽，樂于溝通，這是員工眼中的董事長。

雷厲風行，嚴格要求，睿智豁達，這是中層眼中的董事長。

頭腦清晰，目光遠大，膽識過人，這是高管眼中的董事長。

在我眼里，他敏于行業(yè)大局，高標準嚴要求，勤奮敬業(yè)，謀規(guī)劃明方向，注重細節(jié)，責任擔當，用心用情，志存高遠，家國情懷，終身學習，誨人不倦……或許這些都會讓你產生一些共鳴。

高標準，嚴要求，勤奮敬業(yè)

大家都知道潛能的愿景是百年潛能百億潛能，而這宏偉愿景若沒有“高標準、嚴要求”和勤奮敬業(yè)，又如何去實現(xiàn)呢？董事長的高標準、嚴要求持續(xù)督促我們進步，以此助力企業(yè)不斷成長和發(fā)展，讓我們每個人有更多的成長機會和更好地實現(xiàn)自身價值。其實，董事長不僅僅是對我們高標準、嚴要求，對自己更接近于苛刻。他作為潛能集團一千多名員工的“家長”，30年來夙興夜寐、殫精竭慮，半刻也不松懈。在集團，他總是最早上班的那一個，每次重要會議或活動，他總是住在辦公室，整理思緒，分析問題，他的勤奮敬業(yè)是值得我們所有人尊敬和學習的，而我深刻體會到的是董事長尚且如此努力，我們有什么理由去懈??！

謀規(guī)劃，明方向，注重細節(jié)

集團從2006年開始制定五年規(guī)劃，董事長經常提及“我們要看清方向、制定目標，向著符合國家和社會的大方向，道路就會越走越寬廣。一個公司，只有利國利民，才能持久地發(fā)展下去?！币?guī)劃先行，方向明確，再突出重點抓細節(jié)，細節(jié)決定成敗。他經常說，冰凍三尺非一日之寒，想做大事的人不少，但愿意把小事做細的人很少。他一直要求管理團隊不能心浮氣躁，凡事必須重視細節(jié)，不留瑕疵，不留遺憾。許多小事和細節(jié)，往往是事物的關鍵和突破口，因此，必須把小事做細，把細節(jié)做好。

責任擔當，用心用情

潛能價值觀：服務用戶，成就企業(yè)，回報社會。董事長對用戶負責、對員工負責、對企業(yè)負責，對自己負責。30年來誠信經營，規(guī)范納稅，他說這是企業(yè)和個人對國家基本的責任和義務。

2020年，面對突如其來的新冠疫情，在春節(jié)期間，董事長積極為抗擊疫情捐款捐物。疫情期間，集團旗下物業(yè)版塊，免收用戶租金，幫助商戶度過“寒冬”，全集團連續(xù)幾月工資正常發(fā)放，這些都是一個成功企業(yè)的責任和擔當。

對潛能團隊來說，董事長履行著更多的責任。節(jié)假日福利、員工體檢、金秋助學、食堂免費、高溫補貼、兒童節(jié)的關愛、重陽節(jié)的關懷、善待退休員工、員工生日慰問等等……點點滴滴，何不體現(xiàn)了董事長對員工的用心用情。他經常告訴我說“對潛能有貢獻的人，我們一定要感恩、要善待?！?/span>

志存高遠，家國情懷

董事長說，面對國家與社會，任何個人都是微不足道的。他教育我們愛黨愛國；他連任四屆重慶市政協(xié)委員為政府建言獻策；他盡其所能支持家鄉(xiāng)建設發(fā)展；他教育我們時刻保持感恩之心；他要求員工不過洋節(jié)；他倡導員工孝親敬老。他說，家是每個人的出發(fā)地，也是每個人的目的地。他在家中排行老大，他對中國傳統(tǒng)的思想文化有很深的理解，他對家庭有“長兄如父”的責任意識和擔當。他一直用實際行動向我們完美地詮釋著孝道文化……這些都充分展現(xiàn)了董事長的家國情懷。

終身學習，誨人不倦

“終身學習”，是董事長經常強調的一個話題。在他看來，任何行業(yè)都必須及時更新知識儲備和技術儲備。集團不僅出臺各種政策鼓勵員工繼續(xù)學習，董事長自己也身體力行、堅持學習。他經常說“學歷只能是你學習過的證明，它并不能代表你的能力。必須把課本上的理論知識和實戰(zhàn)經驗相結合?！彼詡魃斫探虝覀兒芏鄸|西，不論是工作能力、為人處世的道理以及面對問題時的應變能力等，全方面地都能夠從他身上學習到。辯證地看，個人的提高，都包含著公司的培養(yǎng)和付出。

董事長的好，三天三夜可能都寫不完，在這里只能簡單寫一下。作為大渡口區(qū)90年代初創(chuàng)的第一批民營企業(yè)，沒頂沉底的、被拍到沙灘上的不在少數(shù)，潛能的成功絕非偶然！一個企業(yè)領頭人的高度和追求往往決定這個企業(yè)的高度和追求。董事長異于常人的商業(yè)敏銳度和邏輯思維讓潛能30年一根斜上往上走，董事長的無所畏懼和性格魅力讓身邊的人死心踏地一路相隨。

在潛能工作十余年，真切充實，我未曾改變，我熱愛這個平臺。在我看來，潛能不僅僅是公司，更是我的第二個家；董事長不僅僅是老板，更是一個嚴格務實的家長，一個孜孜教誨的良師，一個淳樸實在的朋友。我一直覺得自己很幸運，遇到一個很棒的老板。將來唯有加倍珍惜、繼續(xù)努力！

跟對老板是一輩子的福氣！