進入農(nóng)歷臘月，天寒地凍，許多地方已經(jīng)是銀裝素裹。但在潛能集團，一汩暖意正緩緩流淌入員工心中。在2022年春節(jié)即將來臨之際，集團及各公司工會積極開展迎新春、送溫暖活動，用實際行動踐行企業(yè)發(fā)展、社會共享、員工幸福的錚錚諾言。

 扶貧濟困、關(guān)愛員工，一直是潛能集團感恩文化的核心內(nèi)容之一。集團系統(tǒng)各級工會組織在開展“慶訪談”活動，特別注意收集掌握困難職工情況，認真了解他們的致困原因和家庭生活現(xiàn)狀，努力做到精準幫扶，幫助他們度過困難。

 在2022年“送溫暖”過程中，各公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入困難職工家庭走訪慰問，為他們送上慰問金，殷切祝福他們及家人身體安康，過一個快樂幸福的春節(jié)。同時還諄諄告誡他們困難只是暫時的，要增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，保持積極向上、堅強樂觀的良好心態(tài)，堅持勤奮努力、踏實工作，就一定能改善生活狀況，迎來屬于他們的春天。領(lǐng)導(dǎo)們的熱切慰問和誠摯祝福，讓困難職工和家人深受感動、備感溫暖，大家紛紛表示，雖然家庭遇到了暫時困難，但黨和政府沒有忘記我們，集團和公司領(lǐng)導(dǎo)想著我們，為能夠作為潛能的員工而感到特別幸福和自豪，今后一定努力工作，為“雙百”潛能作出更多的貢獻。

 據(jù)統(tǒng)計，2022年迎新春“送溫暖”活動中，集團及各公司共走訪慰問困難職工14戶，送上慰問金4.8萬元。慰問活動彰顯了潛能的高度社會責(zé)任感，為營造歡樂詳和的新春氛圍，促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。

銅梁公司領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工

正定公司領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工

太康公司領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工

汶上公司領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工

成武公司領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工

潛鏵置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工