重慶潛能集團(tuán)公司
推行黨務(wù)公開的暫行辦法

第一章   總  則

　　第一條  為發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保障黨員權(quán)利，密切黨群關(guān)系，構(gòu)建民主、開放、規(guī)范的黨務(wù)工作體制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合潛能實際，制定本辦法。
　　第二條  本辦法所稱黨務(wù)公開，是指集團(tuán)公司黨委及其下屬黨支部，依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，通過一定形式將有關(guān)黨內(nèi)事務(wù)真實、及時地向黨員或職工群眾進(jìn)行公開。
　　第三條  推行黨務(wù)公開要堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明的要求，積極探索黨務(wù)公開的有效途徑，增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，保障黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
　　第四條  推行黨務(wù)公開應(yīng)遵循以下原則：堅持依法依紀(jì)、客觀真實的原則；堅持先黨內(nèi)后黨外的原則；堅持分類指導(dǎo)的原則；堅持與廠務(wù)公開相結(jié)合的原則。

第二章   黨務(wù)公開的內(nèi)容

　　第五條  凡屬黨內(nèi)法規(guī)沒有明確規(guī)定不能公開的，都應(yīng)當(dāng)公開。
黨員、群眾要求公開，但黨組織認(rèn)為不便公開的，應(yīng)書面提出理由，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。
　　第六條  集團(tuán)公司黨委應(yīng)當(dāng)公開的主要內(nèi)容：
　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行上級黨組織決議、決定的情況，本級黨組織參與重大問題決策的情況；
　　（二）領(lǐng)導(dǎo)班子年度黨建工作目標(biāo)及完成情況，班子成員工作分工的情況；
　?。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；
　?。ㄋ模﹪@生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用的情況；
　?。ㄎ澹┞毠と罕姺从惩怀鰡栴}的解決落實情況；
　?。└刹窟x拔任用、獎懲考核的情況；
　　（七）組織設(shè)置及隸屬關(guān)系調(diào)整、黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰、黨費收繳等黨組織建設(shè)方面的情況；
　?。ò耍┢渌麘?yīng)當(dāng)公開的事項。
　　第七條  基層支部應(yīng)當(dāng)公開的主要內(nèi)容：
　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行上級黨組織決議、決定的情況，黨支部參與重大問題決策的情況；
　?。ǘ﹪@生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用的情況；
　?。ㄈ┞毠と罕姺从惩怀鰡栴}的解決落實情況;
　?。ㄋ模┠甓赛h建工作目標(biāo)和委員分工及實施完成的情況；
　?。ㄎ澹h政班子成員履行職責(zé)、廉潔自律和考核獎懲的情況；
　?。h內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、評比表彰的情況；
　?。ㄆ撸h員參加“三會一課”、交納黨費、聯(lián)系群眾的情況；
　?。ò耍┢渌麘?yīng)當(dāng)公開的事項。

第三章   黨務(wù)公開的形式、時限和程序

　　第八條  黨務(wù)公開應(yīng)根據(jù)不同的公開范圍，采取適當(dāng)?shù)墓_形式。適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件等形式進(jìn)行公開。適宜向職工群眾公開的，可采取黨務(wù)公開欄、集團(tuán)網(wǎng)站、局域網(wǎng)、內(nèi)部宣傳材料等形式公開。
　　第九條  黨務(wù)公開的時限應(yīng)與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，具體分為以下四種：
　?。ㄒ唬╅L期公開：主要指黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等具體長期性、固定性的內(nèi)容。
　　（二）定期公開：主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，原則上每季度公開一次。
　?。ㄈ┓制诠_：主要指動態(tài)性、階段性的工作，應(yīng)根據(jù)進(jìn)展情況分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應(yīng)在工作結(jié)束時進(jìn)行總結(jié)性公開。
　?。ㄋ模┘磿r公開：主要指臨時性工作，如干部考察預(yù)告、發(fā)展黨員公示等內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)情況隨時進(jìn)行公開。
　　第十條  黨務(wù)公開的程序：
　　（一）制定公開方案。各單位在首次實行黨務(wù)公開之前，應(yīng)根據(jù)上級黨組織的要求，結(jié)合實際制定公開方案，明確應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容及其公開的形式和時限，并報上級黨組織審核同意。
　?。ǘ┐_定公開的內(nèi)容。按照公開方案的規(guī)定，收集、整理公開事項的有關(guān)資料，并經(jīng)本級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定。
　　（三）實施公開。按照方案規(guī)定的形式和時限，對確定的內(nèi)容予以公開。
　　（四）收集和處理意見。通過設(shè)立意見箱、公開電話等形式，收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進(jìn)行調(diào)查處理，并及時整改。
　?。ㄎ澹┝⒕砗蜌w檔。按照檔案管理的要求，對公開的有關(guān)資料進(jìn)行立卷歸檔，并妥善保存。

第四章   黨務(wù)公開的保障措施

　　第十一條  各級黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)是黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，分管黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)同志是具體責(zé)任人。
集團(tuán)公司黨委負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)各單位開展黨務(wù)公開工作；集團(tuán)公司黨委辦公室負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的日常事務(wù)，定期向集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)報告工作，加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)。
　　各單位要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對基層黨支部黨務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
　　第十二條  建立黨務(wù)公開監(jiān)督員制度。各單位黨組織結(jié)合實際，定期召開監(jiān)督員會議，聽取意見和建議，為履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
　　第十三條  強(qiáng)化對黨務(wù)公開的檢查考核。把黨務(wù)公開工作納入黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容，每年進(jìn)行一次檢查考核。對工作成績突出的，予以表彰獎勵；對工作不力、群眾滿意度低的，應(yīng)批評教育，直至實施責(zé)任追究。

第五章     附    則

　　第十四條  本辦法由集團(tuán)公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
　　第十五條  本辦法自2014年1月1日起施行。